按照工作安排，现启动“市委书记进校园”区属中小学校人才引进工作，有关事宜公告如下。
一、引才计划
计划引进区属学校教师112名。具体引才岗位、数量及专业等要求详见《大庆市让胡路区2024年“市委书记进校园”人才引进计划表》（附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
（二）岗位条件
1.学历要求。具有引进岗位所需学历、学位等相关条件，具体要求详见附件1。
2.年龄要求。本科生年龄为28周岁以下（1995年3月28日及以后出生），硕士研究生年龄为30周岁以下（1993年3月28日及以后出生），博士研究生年龄为40周岁以下（1983年3月28日及以后出生）。（考生使用相应学历报名时，实际年龄应符合该学历的年龄要求）
3.具有与报考岗位相应的教师资格证。对暂未取得教师资格证、但已取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的人员，可按照证明或证书上的学段、任教学科报考相应岗位，在规定时间取得并提供与报考岗位相应的教师资格证，未取得的不予引进。
4.能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位，毕业证上所学专业与报考岗位的需求相一致。2024年本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2024年博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。
（三）有下列情形之一的，不予引进
1.在读的普通高校非应届毕业生。
2.自公告发布之日起，现役军人、大庆市及所属县（区）国家公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员（含试用期内）。
3.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
三、报名方法及引进程序
（一）报名及资格审查。报名采取网上报名及现场报名相结合方式进行。
网上报名：报名系统网址：http://61.167.145.243:8092。报名人员可在2024年3月30日8:30开始登录网站进行网上注册、报名，并按要求提交相关材料，网上报名截止时间为2024年4月20日16:00。
现场报名：3 月 31 日上午（9:00—12:00），哈尔滨师范大学；4 月 12 日上午（9:00—12:00），牡丹江师范学院。
报名时本人须上传以下材料：
1.电子版照片（近期蓝底正面免冠2寸电子照片，格式为.jpg，小于200K）；
2.本人有效身份证正反面扫描件；
3.毕业证书、学位证书（2024年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、成绩单及教育部学历证书电子注册备案表扫描件；
4.与报考岗位学段和专业相符及以上的教师资格证书（2024年应届毕业生提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）扫描件；
5.户口本首页及本人页扫描件（落户时间截止日期为2024年3月28日，含当日）；
6.高等学校招生考生报名信息登记表、普通高等学校录取批次证明及本专业综合评价排名证明（附件2）扫描件（须加盖出具部门公章）；
7.档案保管证明扫描件；
（1）档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可；
（2）档案在有档案保管权限单位或部门存放的考生，需由保管单位或部门出具档案保管证明；
（3）档案在个人手里的考生，须将档案存放到有档案保管权限的单位或部门，由保管单位或部门出具档案保管证明。
8.已与单位签订劳动合同人员，须提供合同签订单位出具的同意报考证明扫描件，或在报名结束前（2024年4月20日16:00）提供已解除劳动合同证明扫描件；
9.考生诚信承诺书扫描件（附件3）。
报考人员须将以上材料电子版上传至报名系统内，未按要求格式网上报名的，均视为无效报名。
（二）能力测评。能力测评原则上不设置开考比例，对符合条件的报名人员，集中开展能力测评，具体能力测评、现场资格确认时间和地点等另行通知。根据能力测评成绩，按引进岗位1:1比例由高分到低分确定进入考核与体检人选，并在大庆市让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）进行公示，公示期为3个工作日。
（三）考核与体检。对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、现实表现、是否有违纪违法等情况进行考核，并审查报考资格。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织体检（体检费用考生自理）。
（四）递补原则。因考核、体检不合格或考生自愿放弃等情况出现岗位空缺的，按照能力测评成绩从高分到低分依次递补（末位出现并列的，则进行加试）。
（五）公示。对通过考核与体检人员在大庆市让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响引进的考生取消引进资格，由此产生的空缺不再递补。
四、其他事宜
1.引进人才由相关部门办理起薪、落实事业编等手续。试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
2.引进人才服务期限为3年，服务期限内不得调出让胡路区。
3.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报考人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，随时取消报考、引进资格，问题严重者追究法律责任。
5.报考人员须及时关注让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）通知公告栏及报名网站发布的相关公告和信息，并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的，报考人员须自行承担相关责任。
6.本公告由大庆市让胡路区人才工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0459—5153651
咨询时间：工作日8:30—11:30 13:30—17:00
